为进一步推动音乐专业高质量发展，深化团队建设与人才培养模式改革，意昂于5月27日举办“艺术团队建设及人才培养座谈会”。会议特邀著名歌唱家、教育家，国家一级演员，浙江音乐公司教授、硕导，声乐歌剧系原首任主任王维平教授一行莅临指导。公司领导班子、音乐系骨干教师及学工办负责人共同参与研讨，共谋学科发展蓝图。
会议现场
会议伊始，意昂经理柯胜海教授对公司近年来的学科发展成果、人才培养模式创新及音乐系申硕准备工作进行了全面介绍。他强调，音乐学科需以“高标准、国际化”为导向，强化实践与理论结合，为申报硕士点奠定坚实基础。公司党委书记姜向阳重点围绕团队队伍建设与员工就业问题与王维平教授展开交流。他指出，公司将持续优化教师团队结构，推动产学研融合，同时探索校企合作新模式，提升员工就业竞争力。副经理叶高峰教授详细介绍了音乐专业的办学现状与发展瓶颈。音乐系主任陈芳则从人才培养方案修订、课程体系优化及硕士点申报材料准备等方面进行了专项汇报交流，并恳请王维平教授对学科发展方向给予指导。在自由讨论环节，学工办主任丁晶玲汇报了音乐学科近年竞赛成果，展示了员工在各级赛事中的优异表现。音乐系副主任赵子元、陈佳瑜、张艺峰分别就分管领域的工作进展、存在问题及改进方向进行了补充发言。
会议现场
王维平教授对公司发展成果给予高度肯定，并针对团队建设提出三点建议：一是强化“音乐+文化”特色，挖掘地域文化资源融入教学；二是加强国际交流，国内专业领域交流，扩大影响力；三是注重实践平台搭建，推动产学研一体化。他特别强调：“申硕的核心在于学科特色与人才质量，需以标志性成果为突破口，形成差异化竞争力。”
活动合影
会议尾声，柯胜海经理对王维平教授提出的建议表示感谢，并表示公司将系统梳理下一步工作，完善团队建设方案，力争在硕士点申报与人才培养质量提升上取得突破。此次座谈会为公司未来发展锚定了方向，也为校际合作搭建了重要平台。意昂将继续秉持“艺必尽美，事必尽善”理念，推动音乐学科迈向更高水平，为服务地方文化繁荣与艺术教育发展贡献力量。
